Gestion des potentiels – former les futurs cadres de l'entreprise

D'une part, notre objectif est de trouver le plus grand nombre de candidats intéressés par poste de cadre au sein de l'entreprise et de les préparer à leurs fonctions de gestion. D'autre part, nous nous employons à proposer des fonctions de gestion à des personnes venues de l'extérieur afin d'établir un bon équilibre entre les deux approches.

Avec notre programme de « Gestion des potentiels », les talents de la prochaine génération peuvent accéder à une première fonction de gestion, de gestion de projet ou de spécialiste ou passer au niveau de gestion moyen ou supérieur.

Outre les capacités de gestion de nos candidats potentiels, nous portons une attention particulière à leurs compétences sociales, leur qualités en matière de leadership ainsi que leur compréhension des autres cultures.

Rapport sur les cours de Gestion des potentiels (tiré de notre magazine collaborateurs) - [en anglais]