Ressources humaines

Le département des Ressources humaines est responsable du recrutement de nos collaborateurs et de nos cadres dans le monde entier. Notre mission est de recruter les bons collaborateurs et de leur permettre de tisser des liens à long terme avec notre société. À travers la mise en œuvre cohérente de notre culture du leadership, nous assurons une évolution de la société tournée vers l'avenir.

Nous nous considérons comme le partneraire des cadres et dirigeants et nous investissons dans tous les domaines touchant nos colllaborateurs et collaboratrices. Nous veillons à accompagner les processus de mutation de manière proactive et à mettre en place des processus normalisés et allégés. Les missions du secteur des Ressources humaines incluent le recrutement, la formation et le développement. Nous veillons également à ce que la mesure des performances de chacun de nos collaborateurs et collaboratrices et des équipes soit tout aussi juste et équitable que l'attribution des avantages et le partage des bénéfices. Nous nous employons en outre à promouvoir la culture d'entreprise. Avec environ 60 collaborateurs dans le monde entier, notre département est représenté dans toutes les plus grandes unités; faisant partie des équipes de gestion, il est impliqué dans toutes les décisions structurelles et personnelles importantes.

La polyvalence et le contexte international de notre travail nous demandent de recruter des collaborateurs issus de mondes professionnels et culturels très variés. Ils peuvent avoir des qualifications en gestion d'entreprise ou disposer d'une expérience de travail dans une fonction d'exécution. Disposant d'une telle base solide en gestion d'entreprise, les membres de notre équipe doivent également être enthousiastes au travail, avoir de bonnes aptitudes interpersonnelles, être curieux et communicatifs et savoir poser les bonnes questions, même lorsqu'elles sont inconfortables. Les collaborateurs qui s'épanouissent au sein de notre département sont aptes à intégrer des systèmes, processus et concepts complexes tout en sachant apprécier des méthodes de travail axées sur la pratique.