« Je développe et mets en oeuvre des initiatives de croissance organique dans différents marchés en expansion.»

Marc Zimmermann, directeur du développement

Geberit International Sales AG, Rapperswil-Jona, Suisse

Avant d'arriver chez Geberit en 2001, j'ai travaillé quelques années comme plombier-zingueur et installateur sanitaire et me suis ensuite perfectionné pour devenir ingénieur sanitaire.

Après avoir occupé différents postes chez Geberit sur le site de Jona, en Chine et en Afrique du Sud, j'occuper aujourd'hui le poste de responsable du développement et je suis chargé du projet OGI (OGI = organic growth initiative, initiative de croissance organique) en Russie. Il s'agit en premier lieu de déterminer la manière dont nous pouvons positionner Geberit sur ce pôle de croissance avec les produits adéquats, puis renforcer sa position par la suite. En collaboration avec le gérant sur place, je suis chargé de la mise en application sur le marché russe et je voyage régulièrement à Saint-Pétersbourg et Moscou. Je soutiens en outre notre succursale en Afrique du Sud dans des projets stratégiques.

Tout le charme de mon travail réside dans le fait qu'au-delà d'une bonne connaissance du marché et de connaissances techniques adéquates, il faut se pencher sur les faits culturels. Car pour pouvoir soutenir avec succès les collaborateurs sur place, il est important de comprendre les différentes cultures et mentalités. Plusieurs raisons me font aimer mon travail chez Geberit. C'est avant tout sa visée internationale qui m'a séduit. Tout au long de ces dix années que j'ai passées à travailler au sein de la société, j'ai pu collaborer à des projets ou les diriger dans 30 pays différents. Au siège de la société, je travaille à la mise en application des projets en collaboration étroite avec tous les secteurs internes, du marketing au développement de produits et à la distribution en passant par la gestion de projet. C'est ce qui rend mon travail si passionnant et si diversifié.